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Ofertas de trabajo

21/09/2026: En OPOINNOVA buscamos un/a profesor/a para incorporación a nuestro equipo docente.
Título del puesto: Profesor/a – Preparador/a de Oposiciones
Ubicación: Zaragoza-Huesca.
Tipo de contrato: indefinido
Jornada: flexible.
Sobre nosotros:
En Opoinnova somos un centro de formación de referencia dedicado a ayudar a futuros profesionales a conseguir su plaza en la Administración Pública. Nos avala una metodología orientada al éxito del alumno, combinando la docencia de calidad con herramientas digitales avanzadas. Buscamos incorporar a nuestro equipo un docente apasionado, con dominio de la materia y alta capacidad de comunicación para guiar a nuestros opositores hacia su objetivo.
Requisitos del puesto:

• Titulación requerida: Grado universitario o Licenciatura en derecho.
• Habilidades comunicativas: Capacidad de oratoria, empatía pedagógica, claridad para explicar conceptos complejos y soltura ante la cámara para clases en streaming o grabadas.
• Competencia digital: Manejo fluido de plataformas de teleformación, herramientas de videoconferencia y metodologías ágiles.

Qué ofrecemos:

• Estabilidad laboral: Contrato de larga duración o una relación de colaboración profesional muy atractiva y estable en un centro en pleno crecimiento.
• Flexibilidad: Horarios compatibles con el ejercicio profesional u otros proyectos.
• Entorno innovador: Integración en un equipo dinámico con soporte técnico y pedagógico continuo para que te centres en lo que mejor sabes hacer: enseñar.

Contacto:  administracion@opoinnova.com  (Interesados/as enviar C.V. al email).

04/09/2026: Importante asociación precisa incorporar ASESOR/A FISCAL (oficial 1ª) en sus instalaciones en la Ciudad del Transporte (Zaragoza) para cubrir una sustitución por maternidad (incorporación en septiembre) con alta posibilidad, una vez finalizada la baja, de continuar en el departamento jurídico.

Funciones:

• Asesoramiento integral: Gestión de autónomos y empresas (constitución, seguimiento y cierre).
• Gestión tributaria: Presentación de liquidaciones trimestrales y resúmenes anuales.
• Supervisión técnica: Apoyo y resolución de dudas al equipo en el registro y liquidación de impuestos.
• Gestión administrativa: Resolución de requerimientos e inspecciones ante las Administraciones.

Se ofrece:

• incorporación inmediata, salario 28-30k euros brutos anuales
• Horario de 7h a 15h. y de 8:30 a 17h (en semanas alternas).
• Horario de verano hasta el 15 de septiembre: de 7 a 14h

Requisitos mínimos

• Grado Derecho
• Muy valorable Máster en Fiscalidad y Tributación.
• Dominio de la normativa tributaria española.
• Conocimiento de procedimientos ante la Agencia Tributaria y organismos autonómicos.
• Experiencia mínima de 3-5 años en asesoría fiscal y contable.
• Experiencia en presentación de impuestos periódicos (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, etc.).

Contacto: vtallon@lexiaconsultores.com

08/07/2026: UB Consultores con despacho en Zaragoza y Madrid, para su área de economía y fiscal precisa incorporar un/a economista para las oficinas ubicadas en Zaragoza, Gran Vía 40, Local, entrada situada en C/ Ricla.
Requisitos:

• Experiencia profesional mínima 3 años, en gestión contable y fiscal de empresas (económico – mercantil).
• Colegiación profesional.
• Capacidad de trabajo y habilidades sociales.

Condiciones laborales:

• Tipo de contrato: Mercantil (TRADE)
• Honorarios fijos 18.000 euros más variable a negociar.

Contacto: 976400684 / vespallargas@ubconsultores.com

30/06/2026: En ARQUISOCIAL buscamos un/a abogado/a para incorporación a nuestro departamento jurídico.
Buscamos una persona con experiencia en Derecho Laboral y perfil jurídico multidisciplinar, capaz de prestar apoyo en Derecho Contencioso-Administrativo, contratación pública y Derecho Civil. Aunque la mayor parte del trabajo será laboral, el puesto requiere visión transversal para asumir la defensa jurídica de los servicios asignados.
La persona seleccionada dará soporte jurídico a servicios, delegaciones y áreas corporativas, combinando asesoramiento preventivo, gestión de incidencias, preparación de escritos y seguimiento de procedimientos administrativos, judiciales y extrajudiciales. Buscamos, asimismo, interés real en la innovación tecnológica aplicada al ámbito jurídico, con disposición para trabajar con herramientas digitales, inteligencia artificial, automatización documental y sistemas de gestión que permitan mejorar la eficiencia, la calidad técnica y la trazabilidad del trabajo jurídico interno.
Responsabilidades principales:

• Asesoramiento jurídico-laboral a servicios, delegaciones y áreas corporativas.
• Preparación y tramitación de expedientes disciplinarios, sanciones, despidos, reclamaciones laborales, excedencias, reducciones y adaptaciones de jornada.
• Seguimiento de inspecciones de trabajo, conciliaciones, procedimientos judiciales laborales y recursos administrativos.
• Análisis de convenios colectivos y apoyo en subrogaciones de personal.
• Preparación de escritos dirigidos a Administraciones Públicas, órganos de contratación, clientes y entidades vinculadas a los servicios asignados.
• Preparación y seguimiento de recursos especiales en materia de contratación, cuando proceda.
• Revisión de contratos civiles y mercantiles, especialmente arrendamientos, contratos con profesionales, proveedores o colaboradores.
• Coordinación con despachos externos, abogados contrarios, órganos administrativos y judiciales.
• Gestión documental y control de plazos de expedientes legales, judiciales y administrativos.
• Uso de herramientas digitales, inteligencia artificial y automatización para apoyar la gestión jurídica, el análisis documental, la búsqueda normativa y la optimización de procesos internos.

Requisitos:

• Licenciatura/Grado en Derecho.
• Experiencia mínima 3 años ejerciendo activamente la abogacía, preferiblemente en despacho y empresa.
• Experiencia en Derecho Laboral.
• Valorable experiencia en Derecho Contencioso-Administrativo, contratación pública, REMC y Derecho Civil.
• Perfil jurídico multidisciplinar, con capacidad para gestionar asuntos desde distintas perspectivas jurídicas.
• Experiencia en puestos con alto volumen de trabajo y gestión simultánea de expedientes.
• Solvencia en el manejo e interpretación de convenios colectivos.
• Autonomía, rigor técnico, criterio jurídico sólido y capacidad de adaptación.
• Excelente redacción, análisis normativo y comunicación con equipos operativos.
• Manejo de herramientas digitales y actitud favorable a implantar soluciones tecnológicas, inteligencia artificial y automatización documental.
• Valorable experiencia en sector servicios o entidades de servicios sociales, sociosanitarios o asistenciales.
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.

Competencias Valoradas:

• Organización, priorización y orientación práctica.
• Capacidad de análisis y valoración de riesgos jurídicos.
• Comunicación clara con perfiles jurídicos y no jurídicos.
• Prudencia, confidencialidad y discreción profesional.
• Interés por la innovación jurídica, la mejora de procesos, la automatización documental y el uso responsable de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial.

Se ofrece:

• Incorporación a un departamento jurídico interno.
• Jornada completa: 08:00 a 15:30 horas; un día hasta las 17:00; viernes de 08:00 a 15:00.
• Salario de 25.000 a 28.000 euros brutos anuales.
• Participación en asuntos jurídicos internos.

Contacto: legal@arquisocial.es (Mandar CV interesados)